жұмыскердің міндеттері - жұмыскердің еңбек міндеттемелері 22 бап

 
 
 
 
 
 

 
 
жұмыскердің міндеттері - жұмыскердің еңбек міндеттемелері 22 бап [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
құжат оның қызметі және құжаттау тәсілдері - құжат түрлері [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
ұжымдық шығармашылық іс әрекеттің мәні [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
лаоөцзыға тән көзқарас [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
қызылша на русском - қызылша ауруы ересектерде [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
простая повременная система оплаты труда это [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
жанша досмұхамедов, халел досмухамедов қазақша екі таңбалы сандарды қосу және азайту 2 сынып, 2 сынып математика қмж екі таңбалы сандар мұғалім қанша жыл оқиды, бастауыш сынып мұғалімі университеті 7 жас дағдарысына сипаттама, д.б.эльконин бойынша жас ерекшелік кезеңдерін талдау университеты дизайна в казахстане, университеты дизайна интерьера в казахстане внутренние правила школы, правила школы казахстана тамақтан улану рефератТаңдаулыға: №2 сабақ. Пән: Мемлекеттік тілде іс-қағаздар жүргізу. Тақырыбы: Құжат және оның қызметі, құжаттау тәсілдері. Құжаттама жүйесінің қалыптасуы. Мақсаты: Құжат толтыруға дайындық және құжатты дұрыс толтыру. Берілген оқу материалын мұқият оқыңыз. Құжат және оның қызметі, құжаттау тәсілдері. Құжаттама жүйесінің қалыптасуы. Құжатты бақылауға қойған басшы немесе оның тапсырмасы бойынша БҚҚ қызметі оны бақылаудан алады. құжаттар есепке алынады (құжаттардың түрлері және олардың саны). Іс қағаздарын жүргізу. Құжат айналымын ұйымдастыру: каковы причины декабрьских событий 1986 жалпы ережелер. Құжаттаманы басқару құжаттарды есепке алу, қозғалысқа келтіру, жедел сақтау, іздестірілуін қамтамасыз ету және құжаттық ақпараттарды пайдалану жұмыстарын ұйымдастыру мәселелерін қамтиды. Құжаттаманы басқару ісінің құрамдас бір бөлігі құжат айналымы болып табылады.Ұжымдық шығармашылық ісі 2-ші кезең Дәстүр 3-ші кезең ортақ мақсаттың және оны іске асыруға бағытталған біріккен іс-әрекеттің болуы. Адамның көңіл-күйінің тәрбиелік мәні арта түседі. И.П.Иванов бойынша ұжымдық шығармашылық істердің сипаттамасы. 1. "Тәрбиесі" ұжымдық шығармашылық әрекеттің субъектісі тұрғысы-нан қарастырылады үлкендердің (мұғалімдер, ата-аналар. 17.Ұжымдық шығармашылық іс- әрекеттің мәні. Балалар ұжымы ортақ мұрат пен қоғамдық іс-әрекет арқасында біріккен табанды бірлестік. Ұжымдық шығармашылық іс — әрекеттің мәні. Диалектиканың қарма – қайшылықтардың бірлігі мен күресі деп аталатын заңына сәйкес кез – келген нәрсені,құбылыс.Аяушылық — адам бойындағы не олардың бір-бірімен қарым-қатынасындағы гуманистік этикалық өлшем. А. екі түрлі қалыпта болады: 1) Адамның басқа бір адам басына түскен қолайсыз хабарды. Психологияның негізгі ұғымдарын түсіну 3 категорияны біріктіреді: психикалық процестер, психологиялық қалыптар, психологиялық қасиеттер немесе жеке адам.Ересектерде қызылша пайда болған кезде негізгі белгілер балалармен бірдей болып қалады, бірақ ересек адамда аурудың ауырлығы көбірек көрінеді. Бұл әсіресе бөртпе кезеңінде, бактериемия кезінде, вирус қанда. Ішті жабатын қызылша Қызылша дегеніміз не? Қызылша вирус тудыратын ауа-тамшылы ауру және ол өте жұқпалы. Симптомдар сізге әсер еткеннен кейін шамамен 8-12 күн ішінде дамуы мүмкін. Қызылша жұқпалылығы жоғары (90%) вирустық этиологияның жіті инфекциялық ауруы. Яғни, әр науқас адам онымен қарым-қатынаста болған егілмеген 10 адамның 9-на жұқтыруы мүмкін. Балалардағы қызылша ауруы: белгілері, емі және алдын-алу әдістері. Қызылша қауіпті жұқпалы ауру. Вирусты жұқтыру фактісін анықтау қиын емес: ол үшін сіз оның белгілерін, қатар жүретін. Қызылша жаппай таралған ауру. Бұрын қызылшамен ауырмаған және оған қарсы егілмеген адамдар ауруға өте қабілетті, әрі олар кез-келген жас шамасында ауыруы мүмкін. Қызылша – вирустан туындайтын өте жұқпалы, ауыр түрде өтетін сырқат, аталған аурумен сырқаттанған адамның орталық жүйке жүйесі зақымдалады. Қызылша әлем бойынша ерте жастағы балалардың өліміне әкеп соқтыратын. Баладағы қызылша ауруы үйде симптоматикалық түрде емделеді. Егер дене қызуы көтерілсе, антипиретикалық препараттар беріледі, егер жөтел болса, жөтелге қарсы препараттар тағайындалады.Повременная форма оплаты труда – это форма заработной платы Простая повременная система оплаты труда, дополненная премированием. Повременная оплата труда подразделяется на простую повременную, академии алтынсарина повременно-премиальную; повременно-сдельную; окладную и повременную с. Простая повременная система оплаты труда это Повременная оплата труда подразделяется на простую повременную, повременно-премиальную; повременно-сдельную; окладную и повременную с. Простая повременная;. • повременно-премиальная;. • повременная с нормированным заданием;. • окладная. Page 7. Простая повременная система оплаты труда. Повременная форма оплаты труда подразделяется на простую повременную и повременно-премиальную системы оплаты труда. При простой повременной системе. Существуют различные системы оплаты труда, например: простая повременная система оплаты труда – система оплаты, при которой оплата труда устанавливается.
қаратпа сөз дегеніміз не 3 сынып
ғылыми педагогикалық зерттеу әдістемесі оқулық
болашаққа хат спектакль
96 школа астана
қазақстандағы демалыс орындары эссе

.
==============================================================

~~~~~ орысша казакша переводчик онлайн текстов ~~~~~

==============================================================
.